幫魚寶寶洗澡 – 一樣換水 两樣情

上週老婆帶著兒子返台，留下我和一缸彩虹魚在家。平常都是她自己換水、清洗魚缸、水草和過濾器，臨行前才緊急傳授換水守則，從海棉刷子要把魚缸內壁每個角落刷洗乾淨，到加第一桶水時記得加一匙水質穩定劑等，每個步驟都馬虎不得。直到今天自己獨立做一遍，才發現並不輕鬆，老婆体重不到我的2/3，但每次看她換水，總是健步如飛，而我卻是累的氣喘如牛，手忙脚亂..

另外，我們一位好朋友，養一隻可愛的小狗當寵物，有次看到她的狗狗，在散步回來後，就泡脚在廚房的流理台上，一方面消暑一方面清潔。天啊！她們那只是把這些喜愛的動物當竉物，早就超乎外在形體，達到心靈相契的意境了！

所以，老婆愛養魚，表現在細心照料的換水過程中，彷彿是和這羣魚寶寶的心靈對話，而我卻把同樣的過程，當成吸地板、除草等勞務性的工作，而有著180度完全不同的感受。

願景和任務

上週在和政府部門(Service Canada)簽定『自雇創業同意書』後，昨天完成公司登記，正式宣告48週的輔導創業起跑。為了讓自己有更鮮明的意念，試著先把想法用不同陳述方式記錄下來，最後再定案。

願景(Vision)
1. 將美融入科技生活中
2. 將生活美學注入科技中
3. 打造一個結合美與科技的世界
4. 希望擁有兼具美與科技的生活

任務(Mission)
1. 提供消費者兼具美與科技的產品
2. 落實環保與生態平衝在企業運作中
3. 培養校園結合美與科技的種子
4. 提供文化創意資訊
5. 結合想同理念的個人、公司、組織
6. 提供分享、體驗生活美學的平台

就業轉職三部曲

在全球金融風暴襲捲下，失業率節節高升，加拿大也不能幸免，每個月公佈的失業率和領取EI(失業保險金)的人數也屢創新高，到底政府針對失業者協助的機制是如何運作呢？以下是我個人目前走過的途徑供做参考。

首部曲 - Employment Resource Centres
這是EI application submit 後第一站要(可以)去的就業輔導中心，主要的服務項目是提供免費上網找工作和電話傳真。當然這些工作你也可以在做，但出走去和一羣有志一同的人在排排座的電腦前，能量場就是不一樣，而且有工作人員協助修放履歷表和問題解答。

另外連續3 天求職的workshops 也是很棒的選擇，包括履歷撰寫技巧、Hidden job search(未公開登錄的職位)、面試應對技巧等。最重要當然是提供大量的參考資訊包括下一步的選擇。

二部曲 - Employment Advisors
如果你很幸運在第一階段就找到工作, 像我在2002年SARS期間，就只經歷第一階段，在朋友的介紹下，找到在Ottawa 相同性質待遇的工作，就不需要以下的協助。

這類機構是和Employment Resource Centres 運作方式不同，它是有專屬一對一的職場咨詢師( EA, Employment Advisors)，針對你個人專長、意願和實際產業現況， 和你充份討論、溝通， 理出最適合你個人意願的方案。一般而言會有三種選項:

1. 繼續找同類型的工作
EA 推廌你參加 “Job finding club”，這是密集式2~3週的求職訓練。
2. 轉職(2nd Career)
如果你的專長沒有適當的職缺，且你有意願轉換別的類型的工作，但缺乏必要的專業技能，EA 就推廌你回到學校進修，並提供該期間的生活補助。
3. 微型創業(Self Employment Benefit)
如果你有創業的構想，EA 就推廌你申請微型創業(Self Employment Benefit)
計劃，是一項最長52週的輔導，這期間的收入，不會影響你EI已核准的金額，這也是我目前的選項。

三部曲 – Self Employment Benefit
參加SEB的程序是到指定的機構像是YMCA，先參加3小時的說明會，再將創業構想和簡短的財務計劃送給YMCA的business coach初審，之後通過20~30分鐘的面談後，就正式送件給政府單位 MTCU( 類似教育部)。大約需要4-6週的審核時間。

這也是我目前的進度，等待正式核准的通知中。