上週在和政府部門(Service Canada)簽定『自雇創業同意書』後，昨天完成公司登記，正式宣告48週的輔導創業起跑。為了讓自己有更鮮明的意念，試著先把想法用不同陳述方式記錄下來，最後再定案。
願景(Vision)
1. 將美融入科技生活中
2. 將生活美學注入科技中
3. 打造一個結合美與科技的世界
4. 希望擁有兼具美與科技的生活
任務(Mission)
1. 提供消費者兼具美與科技的產品
2. 落實環保與生態平衝在企業運作中
3. 培養校園結合美與科技的種子
4. 提供文化創意資訊
5. 結合想同理念的個人、公司、組織
6. 提供分享、體驗生活美學的平台
2009年5月2日 星期六
就業轉職三部曲
在全球金融風暴襲捲下，失業率節節高升，加拿大也不能幸免，每個月公佈的失業率和領取EI(失業保險金)的人數也屢創新高，到底政府針對失業者協助的機制是如何運作呢？以下是我個人目前走過的途徑供做参考。
首部曲 - Employment Resource Centres
這是EI application submit 後第一站要(可以)去的就業輔導中心，主要的服務項目是提供免費上網找工作和電話傳真。當然這些工作你也可以在做，但出走去和一羣有志一同的人在排排座的電腦前，能量場就是不一樣，而且有工作人員協助修放履歷表和問題解答。
另外連續3 天求職的workshops 也是很棒的選擇，包括履歷撰寫技巧、Hidden job search(未公開登錄的職位)、面試應對技巧等。最重要當然是提供大量的參考資訊包括下一步的選擇。
二部曲 - Employment Advisors
如果你很幸運在第一階段就找到工作, 像我在2002年SARS期間，就只經歷第一階段，在朋友的介紹下，找到在Ottawa 相同性質待遇的工作，就不需要以下的協助。
這類機構是和Employment Resource Centres 運作方式不同，它是有專屬一對一的職場咨詢師( EA, Employment Advisors)，針對你個人專長、意願和實際產業現況， 和你充份討論、溝通， 理出最適合你個人意願的方案。一般而言會有三種選項:
1. 繼續找同類型的工作
EA 推廌你參加 “Job finding club”，這是密集式2~3週的求職訓練。
2. 轉職(2nd Career)
如果你的專長沒有適當的職缺，且你有意願轉換別的類型的工作，但缺乏必要的專業技能，EA 就推廌你回到學校進修，並提供該期間的生活補助。
3. 微型創業(Self Employment Benefit)
如果你有創業的構想，EA 就推廌你申請微型創業(Self Employment Benefit)
計劃，是一項最長52週的輔導，這期間的收入，不會影響你EI已核准的金額，這也是我目前的選項。
三部曲 – Self Employment Benefit
參加SEB的程序是到指定的機構像是YMCA，先參加3小時的說明會，再將創業構想和簡短的財務計劃送給YMCA的business coach初審，之後通過20~30分鐘的面談後，就正式送件給政府單位 MTCU( 類似教育部)。大約需要4-6週的審核時間。
這也是我目前的進度，等待正式核准的通知中。
首部曲 - Employment Resource Centres
這是EI application submit 後第一站要(可以)去的就業輔導中心，主要的服務項目是提供免費上網找工作和電話傳真。當然這些工作你也可以在做，但出走去和一羣有志一同的人在排排座的電腦前，能量場就是不一樣，而且有工作人員協助修放履歷表和問題解答。
另外連續3 天求職的workshops 也是很棒的選擇，包括履歷撰寫技巧、Hidden job search(未公開登錄的職位)、面試應對技巧等。最重要當然是提供大量的參考資訊包括下一步的選擇。
二部曲 - Employment Advisors
如果你很幸運在第一階段就找到工作, 像我在2002年SARS期間，就只經歷第一階段，在朋友的介紹下，找到在Ottawa 相同性質待遇的工作，就不需要以下的協助。
這類機構是和Employment Resource Centres 運作方式不同，它是有專屬一對一的職場咨詢師( EA, Employment Advisors)，針對你個人專長、意願和實際產業現況， 和你充份討論、溝通， 理出最適合你個人意願的方案。一般而言會有三種選項:
1. 繼續找同類型的工作
EA 推廌你參加 “Job finding club”，這是密集式2~3週的求職訓練。
2. 轉職(2nd Career)
如果你的專長沒有適當的職缺，且你有意願轉換別的類型的工作，但缺乏必要的專業技能，EA 就推廌你回到學校進修，並提供該期間的生活補助。
3. 微型創業(Self Employment Benefit)
如果你有創業的構想，EA 就推廌你申請微型創業(Self Employment Benefit)
計劃，是一項最長52週的輔導，這期間的收入，不會影響你EI已核准的金額，這也是我目前的選項。
三部曲 – Self Employment Benefit
參加SEB的程序是到指定的機構像是YMCA，先參加3小時的說明會，再將創業構想和簡短的財務計劃送給YMCA的business coach初審，之後通過20~30分鐘的面談後，就正式送件給政府單位 MTCU( 類似教育部)。大約需要4-6週的審核時間。
這也是我目前的進度，等待正式核准的通知中。
2009年2月10日 星期二
加拿大是不是你心中的桃花源 ? 2009 Asia trip
每次回台出差，竹科同事總愛問我一些加國是是而非的傳聞，像是〔稅太重，工作難找，醫療福利佳。。。〕。為了讓更多人對當地生活有更多暸解，才興起這次以台灣為首站，亞洲巡迴研討會的念頭。會議討論熱門議題如下：
１． 安心立命首部曲︰求職，創業或當空中飛人
２． 子女教育和父母終身學習
３． 如何增強英語溝通能力和提升子女中文程度
４． 無任何一位家庭成員犧牲的幸福,才是移民成功的基礎
５． 醫療與健保迷思
移民攸關一生成敗，幸福，切勿輕率行事。多聽多問,理出自己內心真正需求.
2009場次／日期 Location City
1. 2/14（Sat） 遠企 台北
2. 2/15（Sun） 國賓 新竹
3. 2/20（Fri） 長榮桂冠 台中
4. 2/21（Sat） 遠企 台南
5. 2/22（Sun） 漢來 高雄
Time: 9am ~12pm (10 min. recess in between every hour)
名額: Max. 20人／場
費用 :新台幣壹萬元整（含作者簽名書、點心、無線上網(ｏｐｔｉｏｎ)）
You can buy my book below or any on-line bookstore in Taiwan. You are lucky to buy from Grand bookstore at Metro Square if stay Toronto, Canada.
http://www.wunan.com.tw/bookdetail.asp?no=8586
加拿大家庭支出實戰守冊：竹科園區夫婦移民加拿大親身經驗
作 者╱
王宏祺著
出版日期╱
2007/01/24 (1版 1刷)
定 價╱
NTD:250
Brief:
移民加拿大生活實用工具書 作者由新竹科學園區移民至加拿大多倫多，提供對事業、家庭支出、子女教育、社會認同……等，有系統的介紹與提供解決方法，是想要移民加拿大者最實用的参考工具書。 作者身為高科技人，由新竹科學園區移民至多倫多，有感於許多移民到加拿大的朋友，往往在移民前，因資訊的不足甚至有誤，導致對目前所處環境的失望與對未來的無力感。為此，作者提供切身經驗，讓讀者可以事前評估是否有能力應付新環境的需求，並幫助讀者在觀念上由聽信別人的意見轉變成自己能獨立判斷與分析利弊得失，打破移民觀念的迷思。本書可作為想要移民加拿大的讀者参考的工具書，而對於已經在加拿大的新移民，也可藉本書縮短適應期，早日實現在這片新樂土的夢想。
2000年技術移民加拿大，全家定居於多倫多現職：目前任職於多倫多一家無線影像壓縮傳輸的晶片設計公司學歷：成功大學電機系畢業經歷：工研院電子所 新竹科學園區半導體公司（包括華邦電子、太欣半導體、世界先進等） 工程師、主管ATI：(多倫多總部) 參與新晶片開發驗證及量產導入，包括與晶圓代工及封測厰技術協調， 如台積電(TSMC)、聯電(UMC)、日月光(ASE)、矽品(SPIL)等
Note: Please bring your own laptop for internet, email.
E-mail: hwang274@gmail.com (Ｐｌｅａｓｅ ｆｅｅｌ ｆｒｅｅ ｃｏｔａｃｔ ｍｅｉｆ ｎｅｅｄ ｍｏｒｅ ｉｎｆｏ ｔｏ ｄｅｃｉｄｅ ａｔｔｅｎｄ ｏｒ ｎｏｔ)
報名方式: Email only
繳款方式：收到報名表 有確認碼之後 再郵政劃撥
報名截止日期：台北、新竹: 2/12
其他：2/19
備註：１.不滿意全額退費
２. 場地如有變動將以ｅｍａｉｌ通知
３. ＦＩＦＯ, Ｓｅａｔ ｉｓ ｌｉｍｉｔｔｅｄ
１． 安心立命首部曲︰求職，創業或當空中飛人
２． 子女教育和父母終身學習
３． 如何增強英語溝通能力和提升子女中文程度
４． 無任何一位家庭成員犧牲的幸福,才是移民成功的基礎
５． 醫療與健保迷思
移民攸關一生成敗，幸福，切勿輕率行事。多聽多問,理出自己內心真正需求.
2009場次／日期 Location City
1. 2/14（Sat） 遠企 台北
2. 2/15（Sun） 國賓 新竹
3. 2/20（Fri） 長榮桂冠 台中
4. 2/21（Sat） 遠企 台南
5. 2/22（Sun） 漢來 高雄
Time: 9am ~12pm (10 min. recess in between every hour)
名額: Max. 20人／場
費用 :新台幣壹萬元整（含作者簽名書、點心、無線上網(ｏｐｔｉｏｎ)）
You can buy my book below or any on-line bookstore in Taiwan. You are lucky to buy from Grand bookstore at Metro Square if stay Toronto, Canada.
http://www.wunan.com.tw/bookdetail.asp?no=8586
加拿大家庭支出實戰守冊：竹科園區夫婦移民加拿大親身經驗
作 者╱
王宏祺著
出版日期╱
2007/01/24 (1版 1刷)
定 價╱
NTD:250
Brief:
移民加拿大生活實用工具書 作者由新竹科學園區移民至加拿大多倫多，提供對事業、家庭支出、子女教育、社會認同……等，有系統的介紹與提供解決方法，是想要移民加拿大者最實用的参考工具書。 作者身為高科技人，由新竹科學園區移民至多倫多，有感於許多移民到加拿大的朋友，往往在移民前，因資訊的不足甚至有誤，導致對目前所處環境的失望與對未來的無力感。為此，作者提供切身經驗，讓讀者可以事前評估是否有能力應付新環境的需求，並幫助讀者在觀念上由聽信別人的意見轉變成自己能獨立判斷與分析利弊得失，打破移民觀念的迷思。本書可作為想要移民加拿大的讀者参考的工具書，而對於已經在加拿大的新移民，也可藉本書縮短適應期，早日實現在這片新樂土的夢想。
2000年技術移民加拿大，全家定居於多倫多現職：目前任職於多倫多一家無線影像壓縮傳輸的晶片設計公司學歷：成功大學電機系畢業經歷：工研院電子所 新竹科學園區半導體公司（包括華邦電子、太欣半導體、世界先進等） 工程師、主管ATI：(多倫多總部) 參與新晶片開發驗證及量產導入，包括與晶圓代工及封測厰技術協調， 如台積電(TSMC)、聯電(UMC)、日月光(ASE)、矽品(SPIL)等
Note: Please bring your own laptop for internet, email.
E-mail: hwang274@gmail.com (Ｐｌｅａｓｅ ｆｅｅｌ ｆｒｅｅ ｃｏｔａｃｔ ｍｅｉｆ ｎｅｅｄ ｍｏｒｅ ｉｎｆｏ ｔｏ ｄｅｃｉｄｅ ａｔｔｅｎｄ ｏｒ ｎｏｔ)
報名方式: Email only
繳款方式：收到報名表 有確認碼之後 再郵政劃撥
報名截止日期：台北、新竹: 2/12
其他：2/19
備註：１.不滿意全額退費
２. 場地如有變動將以ｅｍａｉｌ通知
３. ＦＩＦＯ, Ｓｅａｔ ｉｓ ｌｉｍｉｔｔｅｄ
2007年10月21日 星期日
家庭主夫的一天
移民前，和園區大多數的年輕夫婦一樣，每天只管上班，下班後就直接到丈母娘家吃晚飯，有時稍有感到工作太累，就把不滿３歲的小孩留在丈母娘家過夜。當時，好像上下班賺錢就很偉大，其他的生活打理就理所當然可以依賴父母..
移民後，少了父母的依賴，為了全心照顧家裹的寶貝，老婆只好從職場退下來，成為「無給職」的家庭主婦，一肩扛起全家生活打理的重擔。隨著孩子一天天長大，上小學活動愈來愈多，投入生活陪伴、照料的心力也更形吃重。
前一陣子，我利用休假的機會，親自體驗一下「家庭主婦」的一天是否比上班輕鬆？
移民後，少了父母的依賴，為了全心照顧家裹的寶貝，老婆只好從職場退下來，成為「無給職」的家庭主婦，一肩扛起全家生活打理的重擔。隨著孩子一天天長大，上小學活動愈來愈多，投入生活陪伴、照料的心力也更形吃重。
前一陣子，我利用休假的機會，親自體驗一下「家庭主婦」的一天是否比上班輕鬆？
◎6:50am morning call – 起床號一大清早，伴隨收音機裡男女主持人富有朝氣的對談及時而抒情時而激勵的音樂聲中，展開全新的一天。
◎7:16am 西式早餐 – 爸爸的愛心經常是簡單的烤两片waffles，塗上巧克力醬 ，再加上一杯300CC的鮮奶，就够10歲大的小男生一早上的活動量所需。
◎7:28am 營養午餐盒 – 媽媽的愛心
由於學校沒有提供微波爐或其他加熱的爐子給學生，媽媽總是得絞盡腦汁，變換不同菜色，保持食物的新鮮美味，包括各式各樣的漢堡到飯糰、壽司等。
◎7:52am 專車接送上學去
拉著手提書包，帶著爸媽滿滿的愛心，高高興興出門，探索一天全新的學習之旅。
◎8:09am 二老甜蜜早餐時光
煮一壺香醇的 Tim Hortons 咖啡，配上两片塗滿花生醬的厚片烤土司，二老享受著片刻孩子不在身邊的悠閒時光，也為這一天的挑戰，儲備足够的能量。
◎9:03am 開機 – 收發email收發email總是開機後，該做的第一件事，不論是遠方親友的問候、文章分享或是各式各樣的帳單(e-bill)包括水電瓦斯手機電話費, VISA等。
◎9:42am 轉帳 – e-banking
一一核對帳單都OK後，利用網路方便的e-banking轉帳扣繳名項費用。如有錯誤，還得打電話要求更正。
◎10:06am 預約全家appointments
仔細check 行事曆，替一家三口掛號預約門診時間包括牙科、眼科和定期體檢等。另外Check 圖書館網址，是否有到期的書或是查詢是否有要先hold住的書、CD/DVD等。
◎10:36am 伸伸腿- 家事時間花了近２個小時的坐在書桌電腦前，也該起來動一動打掃一下房子。每當把吹塵器的插頭接上電，就深刻體會到「室雅何須大」的真諦。這裡一般獨棟房子坪數都是在台灣公寓的2-3倍大，衛浴設備更是3-4倍多，打掃起來是得花不少時間。
◎11:25am 洗/烘/晾/收/折衣服即便有現代化家電的幫忙，洗/烘/晾/收/折衣服這整套流程還是無法完全自動化。
◎1
2:03pm 休息吃午飯了
忙了一上午，肚子也餓了，一邊享用簡單的沙拉、水果，一邊握著電視遙控器，在新聞、烹飪、娛樂頻道間來回轉動，充分利用這短短的午休時光。
◎1:05pm 出門採買去
利用寶貝放學前僅剩的1小時，上超市、大賣場採買，補充糧草。
◎2:20pm 放學了
和上學一樣，專車接送。
◎2:45pm 點心時間
回到家後，一邊享用媽媽準備的點心像是現烤Pizza 或是熱騰騰的小籠包等，一邊說著今天在學校的趣聞樂事，通常都是報喜不報憂。孩子嘛！
◎3:30pm Home works time
吃飽喝足，也該是做功課時間了。對於小五生而言，還不到完全獨立，可以自動自發完成功課，仍需要我們從旁引導、適時協助。
◎5:30pm 準備晚餐
這部份煎蔒炒炸的硬功夫，就不是我這個一日「家庭主夫」可以勝任。
◎6:30pm 幸福晚餐開動
全家各自忙了一整天後，終於可以同桌一起享受幸福晚餐。
晚餐後，老婆問我是否下星期再請一天休假在家，我趕忙說，喔！不了，最近工作比較忙，老闆也盯著緊，請假可能不太方便…………
2:03pm 休息吃午飯了忙了一上午，肚子也餓了，一邊享用簡單的沙拉、水果，一邊握著電視遙控器，在新聞、烹飪、娛樂頻道間來回轉動，充分利用這短短的午休時光。
◎1:05pm 出門採買去
利用寶貝放學前僅剩的1小時，上超市、大賣場採買，補充糧草。
◎2:20pm 放學了
和上學一樣，專車接送。
◎2:45pm 點心時間
回到家後，一邊享用媽媽準備的點心像是現烤Pizza 或是熱騰騰的小籠包等，一邊說著今天在學校的趣聞樂事，通常都是報喜不報憂。孩子嘛！
◎3:30pm Home works time
吃飽喝足，也該是做功課時間了。對於小五生而言，還不到完全獨立，可以自動自發完成功課，仍需要我們從旁引導、適時協助。
◎5:30pm 準備晚餐
這部份煎蔒炒炸的硬功夫，就不是我這個一日「家庭主夫」可以勝任。
◎6:30pm 幸福晚餐開動
全家各自忙了一整天後，終於可以同桌一起享受幸福晚餐。
晚餐後，老婆問我是否下星期再請一天休假在家，我趕忙說，喔！不了，最近工作比較忙，老闆也盯著緊，請假可能不太方便…………
2007年10月11日 星期四
錢多 事少 離家近 – 職場三寶
幾年前從一本描述美國矽谷高科技榮景的書中，戲稱「換工作，不用換停車位！」來凸顯當時產業羣聚效應的程度。雖然只是一句玩笑話，但卻道盡朝九晚五上班族夢想的工作大環境。可見工作地點與居家住置相關性的重要。
在新竹科學園區工作時，也曾轉換過幾家半導體公司，但都不需要因此搬家，去遷就不同的公司位置。這就是產業羣聚效應，它讓上班族考慮轉職時，不會受到家庭因素影響，包括孩子必須不斷地適應新學校、家庭成員得重新建立社區的人際網絡。
這種產業羣聚效應是在加拿大的上班族所羨慕的！由於加拿大幅員廣大，城市發展規模非常遼濶，以大多倫多(GTA)為例，非尖鋒時間，1-2小時高速公路車程的上下班情形是很普遍的。
我們剛到多倫多時，因為在ATI(現為AMD)工作的關係，就買房子在Richmond Hill，距離公司不到10分鐘的車程。但隨著轉換工作，一度是在Downtown 上班，由於市中心停車位不好找及DVP高速公路塞車嚴重，搭通勤火車(GO Train)，就成了不錯的選擇。不過有班次限制的通勤火車加上開車接駁和步行到辦公室的時間，算算也得花上一個半小時才能到公司。通勤月票約加幣$150元(Richmond Hill – Downtown Union Station 來回)。
還有一回是在大多倫多地區都找不到合適的工作，只好「被迫」到距離５小時車程的渥太華上班。開始一段和家人聚少離多的歷程。平時上班日就獨自租了一間不到２坪大的房間，週末才開車回多倫多全家團聚。
記得有一次在開車回工作崗位時，為了珍惜多留一晚與家人相處的時光，必須隔天清晨４點鐘冒著大風雪在黑夜中開車。途中因為精神不濟，還一度打滑，整台車甩尾到高速公路路肩，險象環生。幸好命大，沒有造成遺慽，除了感謝守護神的駦顧外，更加體認到生命的可貴和及時關愛家人的迫切性。
幸好這段聚少離多的日子只持續了９個多月，就在ATI以前老長官的介紹下，回到目前任職的多倫多公司，一家人才又重拾團聚歡樂時光。更印証「在家靠父母，出外靠朋友」的致理名言。
總之，在加東，工作機會不是沒有，只是同類型公司位置實在太分散了，大概也只有擁有私人直昇機，才能享受「換工作，不用搬家」的幸福吧！
在新竹科學園區工作時，也曾轉換過幾家半導體公司，但都不需要因此搬家，去遷就不同的公司位置。這就是產業羣聚效應，它讓上班族考慮轉職時，不會受到家庭因素影響，包括孩子必須不斷地適應新學校、家庭成員得重新建立社區的人際網絡。
這種產業羣聚效應是在加拿大的上班族所羨慕的！由於加拿大幅員廣大，城市發展規模非常遼濶，以大多倫多(GTA)為例，非尖鋒時間，1-2小時高速公路車程的上下班情形是很普遍的。
我們剛到多倫多時，因為在ATI(現為AMD)工作的關係，就買房子在Richmond Hill，距離公司不到10分鐘的車程。但隨著轉換工作，一度是在Downtown 上班，由於市中心停車位不好找及DVP高速公路塞車嚴重，搭通勤火車(GO Train)，就成了不錯的選擇。不過有班次限制的通勤火車加上開車接駁和步行到辦公室的時間，算算也得花上一個半小時才能到公司。通勤月票約加幣$150元(Richmond Hill – Downtown Union Station 來回)。
還有一回是在大多倫多地區都找不到合適的工作，只好「被迫」到距離５小時車程的渥太華上班。開始一段和家人聚少離多的歷程。平時上班日就獨自租了一間不到２坪大的房間，週末才開車回多倫多全家團聚。
記得有一次在開車回工作崗位時，為了珍惜多留一晚與家人相處的時光，必須隔天清晨４點鐘冒著大風雪在黑夜中開車。途中因為精神不濟，還一度打滑，整台車甩尾到高速公路路肩，險象環生。幸好命大，沒有造成遺慽，除了感謝守護神的駦顧外，更加體認到生命的可貴和及時關愛家人的迫切性。
幸好這段聚少離多的日子只持續了９個多月，就在ATI以前老長官的介紹下，回到目前任職的多倫多公司，一家人才又重拾團聚歡樂時光。更印証「在家靠父母，出外靠朋友」的致理名言。
總之，在加東，工作機會不是沒有，只是同類型公司位置實在太分散了，大概也只有擁有私人直昇機，才能享受「換工作，不用搬家」的幸福吧！
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