幾年前從一本描述美國矽谷高科技榮景的書中，戲稱「換工作，不用換停車位！」來凸顯當時產業羣聚效應的程度。雖然只是一句玩笑話，但卻道盡朝九晚五上班族夢想的工作大環境。可見工作地點與居家住置相關性的重要。
在新竹科學園區工作時，也曾轉換過幾家半導體公司，但都不需要因此搬家，去遷就不同的公司位置。這就是產業羣聚效應，它讓上班族考慮轉職時，不會受到家庭因素影響，包括孩子必須不斷地適應新學校、家庭成員得重新建立社區的人際網絡。
這種產業羣聚效應是在加拿大的上班族所羨慕的！由於加拿大幅員廣大，城市發展規模非常遼濶，以大多倫多(GTA)為例，非尖鋒時間，1-2小時高速公路車程的上下班情形是很普遍的。
我們剛到多倫多時，因為在ATI(現為AMD)工作的關係，就買房子在Richmond Hill，距離公司不到10分鐘的車程。但隨著轉換工作，一度是在Downtown 上班，由於市中心停車位不好找及DVP高速公路塞車嚴重，搭通勤火車(GO Train)，就成了不錯的選擇。不過有班次限制的通勤火車加上開車接駁和步行到辦公室的時間，算算也得花上一個半小時才能到公司。通勤月票約加幣$150元(Richmond Hill – Downtown Union Station 來回)。
還有一回是在大多倫多地區都找不到合適的工作，只好「被迫」到距離５小時車程的渥太華上班。開始一段和家人聚少離多的歷程。平時上班日就獨自租了一間不到２坪大的房間，週末才開車回多倫多全家團聚。
記得有一次在開車回工作崗位時，為了珍惜多留一晚與家人相處的時光，必須隔天清晨４點鐘冒著大風雪在黑夜中開車。途中因為精神不濟，還一度打滑，整台車甩尾到高速公路路肩，險象環生。幸好命大，沒有造成遺慽，除了感謝守護神的駦顧外，更加體認到生命的可貴和及時關愛家人的迫切性。
幸好這段聚少離多的日子只持續了９個多月，就在ATI以前老長官的介紹下，回到目前任職的多倫多公司，一家人才又重拾團聚歡樂時光。更印証「在家靠父母，出外靠朋友」的致理名言。
總之，在加東，工作機會不是沒有，只是同類型公司位置實在太分散了，大概也只有擁有私人直昇機，才能享受「換工作，不用搬家」的幸福吧！
在新竹科學園區工作時，也曾轉換過幾家半導體公司，但都不需要因此搬家，去遷就不同的公司位置。這就是產業羣聚效應，它讓上班族考慮轉職時，不會受到家庭因素影響，包括孩子必須不斷地適應新學校、家庭成員得重新建立社區的人際網絡。
這種產業羣聚效應是在加拿大的上班族所羨慕的！由於加拿大幅員廣大，城市發展規模非常遼濶，以大多倫多(GTA)為例，非尖鋒時間，1-2小時高速公路車程的上下班情形是很普遍的。
我們剛到多倫多時，因為在ATI(現為AMD)工作的關係，就買房子在Richmond Hill，距離公司不到10分鐘的車程。但隨著轉換工作，一度是在Downtown 上班，由於市中心停車位不好找及DVP高速公路塞車嚴重，搭通勤火車(GO Train)，就成了不錯的選擇。不過有班次限制的通勤火車加上開車接駁和步行到辦公室的時間，算算也得花上一個半小時才能到公司。通勤月票約加幣$150元(Richmond Hill – Downtown Union Station 來回)。
還有一回是在大多倫多地區都找不到合適的工作，只好「被迫」到距離５小時車程的渥太華上班。開始一段和家人聚少離多的歷程。平時上班日就獨自租了一間不到２坪大的房間，週末才開車回多倫多全家團聚。
記得有一次在開車回工作崗位時，為了珍惜多留一晚與家人相處的時光，必須隔天清晨４點鐘冒著大風雪在黑夜中開車。途中因為精神不濟，還一度打滑，整台車甩尾到高速公路路肩，險象環生。幸好命大，沒有造成遺慽，除了感謝守護神的駦顧外，更加體認到生命的可貴和及時關愛家人的迫切性。
幸好這段聚少離多的日子只持續了９個多月，就在ATI以前老長官的介紹下，回到目前任職的多倫多公司，一家人才又重拾團聚歡樂時光。更印証「在家靠父母，出外靠朋友」的致理名言。
總之，在加東，工作機會不是沒有，只是同類型公司位置實在太分散了，大概也只有擁有私人直昇機，才能享受「換工作，不用搬家」的幸福吧！
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